高山阀门有限公司绩效管理体系建设管理咨询项目圆满完成

2004 年 8 月 —10 月，为河南省高山阀门有限公司进行企业绩效管理体系建设项目咨询，包括：企业管理现状诊断评估、企业战略管理（战略规划）、企业绩效管理体系建设（引入平衡计分卡绩效管理工具，企业战略图、部门 KPI 及其定义、考核评分标准、企业绩效考核制度；员工考核规范、员工工作计划考核系列量表等）。