一、课程概述 如何提升员工招聘效率和效果，此课程将为您带来可喜的收获：掌握人力损耗分析和人力结构分析的方法、学习人员甄选的规划、甄选面试的程序、掌握面试问题设计与面试实施的技巧。

二、主要应用场合 通常适用解决紧急、重要问题，特别是解决客户端或供应商方面的紧急重要问题。

三、 课程目的

• 掌握人力损耗分析和人力结构分析的方法
• 了解人员甄选的规划、甄选面试的程序
• 掌握面试问题设计与面试实施的技巧

四、 目标学员 企业人力资源总监、经理、人事招聘专员、（副）总经理及各业务部门经理。