平衡计分卡的四个角度平衡计分卡是战略执行体系

“ 以战略为核心的组织 ” 利用平衡计分卡（ Balanced Scorecard ）把战略放在了其管理过程的核心地位。平衡记分卡以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现，从而具有独特的贡献和意义。在开发平衡计分卡之前，管理人员缺乏一套被普遍接受的

六西格玛管理

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公司首席顾问：彭娟